製造工場で働くと給与はどれくらいもらえる？【日本全国の平均給与】

こんにちはタカティです

製造工場で仕事をえらぶさいに求人の給料ってとても大切ですよね

できれば高収入で仕事量ほどほどそしてブラック企業じゃないところがいいですよね

また、いま勤めている会社って給料がいいのか？悪いのか？全国で見たときどんな感じなんだろう？って気になりますよね

この記事でそんな悩みを解決する記事です

製造工場で働くと給与はどれくらいもらえる？【日本全国の平均給与】

これから工場で働こうか悩んでいる人に給料の相場って考えたことありますか？

もらえるだけ、もらいたい！！っておもって求人を見ている人おおいとおもいますが

働く人年齢や企業「大企業か中小企業」なのかによっておおきくかわります

また将来の企業の伸びしろによっても給料は変わってくるとおもいます

正社員として大企業は入社するのがむずかしいし

中小企業だど手取りが落ちてしまう

でも正社員として働きたいって人に平均的な収入はいくらなのか？

平均をもとに自分が働くさいの収入の基準ができたらとおもいます

知らず知らずのうちに安い給料で働かされないように防御力を高めましょう

日本全国の平均給料

まずは、全国平均の給料からみていきましょう参考にするのは厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査の概況」によると

「令和３年」一般労働者の月間の平均賃金は男女合計で３０万７.４００円

さまざまな業種や地域によっても差があるとおもいます

全国平均でみると３０万円ほどに落ち着くけいこうがあり

所定内給与額の平均ため、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、交替手当などは入っていません

ぶっちゃけ２００１年は全国平均３０万５.８００円だということで２０年たってもいまいち変わっていない

工場の全国平均給料

つぎに、気になる工場の賃金をみていきましょう

製造業における月間平均給料は以下のとおり

※所定内給与額の平均ため、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、交替手当などは入っていません

全国平均でみると結構下回っているのがわかります

製造業は平均賃金ベースでこのぐらいを一つの目安にするといいとおもいます

ですが、工場は市場から求められた生産数を確保するために

休日出勤や深夜２交代など仕事しているケースも多くあり

残業時間など各種手当がつくことがおおくもっと稼げています

工場で給料をおおくもらうためにはどうしたらいいのか？

製造業は基本給が全国平均でみると下回っていることがわかりました

では、どうしたらおおくの給料がもらえるようになるのか

どのような企業を選ぶべきか

あげればキリがない、ですがこのようなことを意識して製造業の工場に仕事を考えている方は参考にしてください

製造業で一番給料を上がる方法は残業時間が長いことです

通常の1.25倍の手当や単純に働いた分だけ増えていくので残業時間は大切になってきます

残業時間があるとブラック企業てきなイメージがあるかもしれませんが

残業時間がないとぶっちゃけ給料としてやっていけません

つぎに休日出勤があるかどうかで給料はかわってきます

どっちみち労働時間が長くとれるかどうかになってしまいます

給料がおおいだけでいいのか？

わたしは給料だけがすべてではないとおもいます

１番はライフスタイルにあった

ライフワークバランスが重要だとおもっています

正社員や雇われているのに無茶苦茶はたらいても

見返りは、、、お給料は、、、

になりかねないからです

また、休みが１００日ほどの企業もあれば１２４日ほどある企業もあるとおもいます

どちらが休日出勤できる体力が残っているか？

残業時間や有給休暇など消化さしてもらえるか？

はたらく意欲がある会社としんどそうにはたらく会社では

現場のピリつき感はちがってくる、ので働きやすさが変わってくる

なれや経験もあるとおもいますが

給料は手当などでおおくもらいつつ休みもおおいような会社を見つけてはたらくべき

製造業はそんなところだとおもってます

自分が働きやすい環境とライフアンドバランスと手当が多い会社

意識すればいい会社がみつかるかも

工場は全国でどのくらいあるのでしょうか

つぎに工場は全国にいくつあるのか、経済産業省「2020年 産業別統計表」によると

下記条件を満たす製造事業所は18万1877事業所あり、従業員数は771万7646人です。

正社員として働くならボーナスも大切

正社員として働くなら基本給や残業時間などで手取りも変わってくるのでとても大切だが年に２回ほどあるボーナスも年収アップそして手取りアップにかかせない

ボーナスがおおい会社の破壊力はぶっちゃけヤバい

そりゃー年収上がるは！！って感じだとおもいますので今回は自動車メーカーと自動車部品メーカーのボーナス一覧を参考に見てみましょう

トヨタ自動車	6.0か月分
本田技研工業	5.0+0.3か月
日産自動車	5.0か月分
スズキ	5.3か月分
三菱自動車工業	4.6か月分
SUBARU	5.0か月+0.2か月
ダイハツ工業	5.7か月分
マツダ	4.8か月+6万円
デンソー	5.8か月
アイシン精機	5.0か月
パナソニック	5.0か月
NTN	5.2か月
ジェイテクト	5.0か月

このような感じなっております平均5.0か月以上って感じですね

自動車メーカーと自動車部品メーカーを参考に製造業は大手から子会社まであるのですがボーナスの破壊力はおおきい

単純に5か月分＝基本給２０万円なら１００万円

基本給が２５万円なら１２５万円になるわけですので

基本給も大切ですがボーナス1か月分違うと２０～３０万円変わってきます

あるだけマシと言わずにおおくもらえるところに入れるように行動していきましょう

ボーナスがおおきくもらえると年収５００万円６００万円も現実的に見えてきます

まとめ

製造工場で働くと給与はどれくらいもらえるのか平均はどのくらい？

これから工場で働こうと考えている人が全国の製造業給料の相場ってどれくらいかわかっていると自分の給料の基準みたいなものができてくるとおもいます

たしかに入りたてすぐに給料が上がるわけではありませんが給料が上がる企業に入ることができるのか

仕事量はどうなのかどんな手当がつくのか大切だとおもいます

手当てで意識することは

実際に私も夜勤手当などももらっているので月々数万円と残業時間もあります

もし残業時間と夜勤手当がなかったらすごく割に合わない給料になってしまうことでしょう

正社員働き出して最初の数年間給料をどうやって高めていくのか自分がこなせる仕事でおおく手当がつくことを意識して会社を選ぶことをおすすめします

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